Дополнительный отпуск в ЛНР получат работники с детьми

15813383655782863a60fe97-75951169

Совет министров ЛНР утвердил постановление «Об утверждении Порядка предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей». Этот документ вступит в силу 1 ноября 2016 года. Некоторые работники, которые имеют детей, смогут получить дополнительный социальный отпуск продолжительностью 10 календарных дней.

Дополнительный социальный отпуск предусмотрен для:

  • женщины, которая имеет двух и более детей в возрасте до 15 лет;
  • женщины, имеющей ребенка-инвалида;
  • женщины, которая усыновила ребенка;
  • одинокой матери;
  • одинокого отца который воспитывает ребенка без матери (в том числе и в случае длительного пребывания матери в медицинском учреждении);
  • лица, взявшего ребенка под опеку;
  • одного из приёмных родителей.

Если для дополнительного отпуска есть несколько причин, то отпуск предоставляется на срок не более 18 календарных дней.

– Дополнительный социальный отпуск не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам и его предоставление осуществляется за календарный год независимо от даты заключенного трудового договора, отработанного времени, даты рождения ребенка, установления ребенку статуса «ребенок – инвалид», оформленного в установленном законодательством порядке усыновления, опекунства, оформления ребенка в приемную семью в календарном году, за который предоставляется такой отпуск, – сказано в постановлении. – Дополнительный социальный отпуск не подлежит делению на части. Однако в случае если работник имеет право на данный отпуск по двум основаниям, то допускается деление такого отпуска на две части следующим образом: по одному основанию – 10 календарных дней, по другому – 8 календарных дней.

При увольнении работника работодатель обязан выдать справку об использовании дополнительного социального отпуска за текущий календарный год или о получении компенсации за такой отпуск.

©  miaistok.su

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её и нажмите Shift + Enter или нажмите здесь, чтобы сообщить нам.

Категории
Теги
Loading...