Лучшую молодёжь ЛНР выберут на руководящие должности

В  конференц-зале Луганского  университета имени Тараса Шевченко 27 марта  состоялась презентация проекта «Кадровый резерв». В результате молодые специалисты смогут попасть на работу в качестве руководителей в различные отделы министерств ЛНР, государственные учреждения и ведомства. 

Этот проект является одним из трех программ Общественного движение «Мир Луганщине». Он был принят на республиканском съезде движения, который состоялся 21 февраля 2015 года.

Полную информацию предоставили присутствующим  руководитель проекта Галина Ким, помощники руководителя проекта «Кадровый резерв» Ольга Гусарова и Сергей Жабин.

Целью и задачами этой программы является  решение  кадрового голода в ЛНР, привлечение молодежи к занятости  во всех профессиональных структурах, мотивацией предприятий к реформированию в сфере кадровой политики.  Работники проекта будут создавать базы данных участников проекта и соискателей, обеспечивать благоприятные и эффективные условия для прохождения как практики, так и стажировки.

На презентации проекта присутствовали заместители директоров университета по социально-гуманитарной работе, председатели профсоюзных комитетов вузов Луганска, представители студенческих советов университетов города и те, кто занимается профессиональной ориентацией и практикой молодёжи.

– Мы очень рады и благодарны, что у наших студентов появилась возможность поучаствовать в таком конкурсном отборе, ведь в наше время решение вопроса о трудоустройстве стало одной из главных проблем, а данный проект поможет им решить эту проблему, – рассказал проректор по научно-педагогической работе Юрий Филиппов.

Данный проект делится на несколько этапов. Первое, что нужно сделать для желающих принять участие в «Кадровом резерве» – написать резюме и  предоставить их в печатном виде с 30 марта по 8 апреля 2015 в Луганский университет имени Тараса Шевченко в аудиторию № 1-503 или в деканат института (факультета).

На втором этапе все участники пройдут анкетирование. Оно состоится 10 апреля 2015 года. При себе нужно  иметь фото 3 x 4. В тот же  день  состоится оглашение темы для участия в третьем этапе конкурса. На эту тему участники должны будут представить свой  социальный проект до 20 апреля 2015 года.

В финале кадрового конкурса, 24 апреля, молодёжь будет защищать свой социальный проект. Оценивание будет проводиться по пятибалльной шкале. Всего будет выделяться десять лучших участников из которых три получат сертификат, а все остальные дипломы за участие в проекте.

– Тех, кто не вошел в тройку мы не собираемся бросать, они все останутся у нас в резерве и мы продолжим работу с ними, – объяснила Галина Ким. –  Если эти люди захотят ещё раз себя попробовать, то им будет вновь задана новая тема социального проекта, который в дальнейшем следует защитить. Если они войдут в состав победителей, то смогут попасть на работу в министерства ЛНР, как только там появятся вакантные места.

© miaistok.su, Эмилия Гонголь
Фото: Евгений Ценценатов

[inpost_galleria thumb_width=»200″ thumb_height=»200″ post_id=»4879″ thumb_margin_left=»3″ thumb_margin_bottom=»0″ thumb_border_radius=»2″ thumb_shadow=»0 1px 4px rgba(0, 0, 0, 0.2)» id=»» random=»0″ group=»0″ border=»» show_in_popup=»0″ album_cover=»» album_cover_width=»200″ album_cover_height=»200″ popup_width=»800″ popup_max_height=»600″ popup_title=»Gallery» type=»yoxview» sc_id=»sc1427479545227″]

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.