Основополагающий документ в отрасли торговли подписан в ЛНР

Представители Министерства промышленности и торговли ЛНР, Общественной организации «Ассоциация работодателей и предпринимателей ЛНР» и Профсоюзной организации «Профсоюз работников торговли, общественного питания и быта ЛНР» 12 декабря подписали отраслевое соглашение в сфере торговли на 2017 – 2020 годы.

Документ регулирует взаимоотношения работодателей и работников в вопросах оплаты труда, занятости, социальной защиты, производственных и трудовых отношений. Соглашение относится ко всем предприятиям торговой отрасли, включая физических лиц-предпринимателей.

– Отраслевое соглашение в республике – это один из первых документов высокого уровня, позволяющий нормализовать отношения работодателей и работников в вопросах оплаты труда, занятости, социальной защиты, производственных и трудовых отношений и других, в том числе для всех предприятий отрасли торговли, включая физических лиц-предпринимателей, что даёт надежду бюджетообразующей отрасли торговли более успешно развиваться и развивать экономику республики, – сказал временно исполняющий обязанности Министра промышленности и торговли ЛНР Андрей Череватый.

Председатель Профсоюза работников торговли, общественного питания и быта ЛНР Андрей Соболев в свою очередь рассказал о работе комиссии над составлением проекта соглашения.

– Комиссия работала с документами проекта отраслевого соглашения с июня 2016 года. Самые злободневные вопросы – это вопросы по оплате труда, необходимо было привести к общему знаменателю все механизмы оплаты труда. В связи с тем, что в республике утверждены штатные расписания с коэффициентами по оплате 2015 года, они и были взяты в договорные нормы Соглашения как минимальные. Предприятия, имеющие возможность платить больше, будут пользоваться ими, увеличив их по своим возможностям. Очень своевременный и важный получился документ по аттестации ИТР, он очень необходим, ведь республика взяла чёткий курс на поддержку профессионалов из числа молодёжи, – уточнил он.

Кроме того, данный документ можно брать за основу и при формировании соглашений в других отраслях, уверен председатель Профсоюза работников торговли.

Соглашение содержит 12 разделов и четыре приложения., согласно шести протоколам заседаний. Протоколы разногласий отсутствуют, так как члены комиссии всех сторон сумели договориться по рассматриваемым вопросам.

Директор ЧАО «Луганский Торговый Дом», член Общественной организации «Ассоциация работодателей и предпринимателей ЛНР» Нина Куликова сказала, что текст соглашения принят в соответствии с требованиями Трудового Кодекса ЛНР. Кроме того, механизм его принятия соответствует нормам международного профсоюзного движения и Международной конвенции по труду.

– Раздел «Работа с отдельными категориями работников организаций» предусматривает, что наиболее уязвимые слои населения из числа ветеранов, женщин, молодёжи имеют дополнительные права и социальную защиту. Раздел «Социальное партнёрство» позволяет нормализировать отношения всех сторон соглашения, что тоже обнадёживает в части порядка и законности принимаемых решений. Есть разделы «Контроль по выполнению норм Соглашения» и «Ответственность сторон и разрешение споров», – рассказала Нина Куликова.

Стоит отметить, что на период действия отраслевого соглашения, до 12 декабря 2020 года, трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений полномочных представителей сторон в сфере торговли, общественного питания, бытового обслуживания ЛНР сохраняет свои полномочия. Изменения и дополнения к Соглашению в соответствии с действующим законодательством республики или по инициативе сторон вносятся после проведения соответствующих переговоров, достижения договорённости и имеют легитимность после подписания протокола этих изменений сторонами.

miaistok.su

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.