Предприниматели ЛНР могут получить дотации на 6 месяцев при трудоустройстве молодёжи

В Фонде социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики разъяснили какие дотации смогут получить предприятия и частные предприниматели при устройстве на работу молодёжи. Об этом 10 июля сообщили в Республиканской организации Профсоюза работников образования и науки.

В июне Совет министров ЛНР утвердил временный порядок предоставления дотаций работодателям. Дотации предусмотрены для молодёжи, которая трудоустраивается на своё первое рабочее место после окончания высших и средних учебных учреждений. Решение о выделении дотации работодателю принимает Фонд социального страхования на случай безработицы, когда направляет на работу молодых специалистов. 

Расходы, компенсируемые работодателю в виде дотации, включают основную и дополнительную заработную плату и суммы единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, которые уплачивают работодатели в соответствии с действующим законодательством.

Дотация предоставляется предприятиям, организациям и учреждениям всех форм собственности, а также физическим лицам – предпринимателям, которые используют наёмный труд. исключения составляют лишь неприбыльные организации, предприятия, учреждения, а также физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.

Чтобы получить дотации предприятия и предприниматели должны:

  • состоять на учёте в качестве плательщиков единого взноса в органах налогов и сборов ЛНР и должны быть зарегистрированы в территориальных отделениях Фонда на протяжении не менее трёх месяцев; 
  • не иметь задолженности по уплате единого взноса и в течение предшествующих трёх месяцев не сокращать численность работников по профессии (специальности), на которую запланировано трудоустройство граждан по направлению территориального отделения Фонда; 
  • использовать наёмный труд не менее трёх предшествующих месяцев (для физических лиц – предпринимателей).

Работодатель получает дотацию при условии, что трудоустраивает молодого специалиста на год. А период выплаты дотаций за счёт Фонда социального страхования по безработице рассчитан на шесть месяцев, после предприятие или предприниматель должны сами обеспечивать расходы на зарплату работнику и уплату единого взноса. 

Кроме этого, размер дотации на зарплату не должен превышать размер средних зарплат по республике по этим видам деятельности.

Выплачивать дотации работодателям будут территориальные отделения Фонда в течение десяти рабочих дней со дня предоставления заверенных копий документов, подтверждающих выплату заработной платы конкретным работникам, трудоустроенным по направлению территориального отделения Фонда, и уплату единого взноса.

© miaistok.su

Категории
Теги

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её и нажмите Shift + Enter или нажмите здесь, чтобы сообщить нам.

Loading...