Совет министров ЛНР изменил условия премирования работников госучреждений

Совет министров ЛНР 6 июля внёс изменения в постановление «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Луганской Народной Республики». Изменения касаются порядка и размеров премирования сотрудников.

В постановлении сказано, что максимальный размер премии работников не должен превышать 100% должностного оклада.

– Премирование работников, подлежащих премированию, осуществлять по результатам работы пропорционально отработанному времени в пределах средств на оплату труда, утвержденных в сметах расходов, в одинаковом размере в процентах к их должностным окладам. Максимальный процент премии установить в размере не более 100 процентов должностного оклада, – сказано в постановлении.

Стоит отметить, что ранее, 5 июня 2018 года были также внесены изменения в условия премирования. Так, руководитель по согласованию с профсоюзным комитетом может повысить или понизить премию, но не более чем на 25%. Такое решение оформляется приказом руководителя с пояснением причини и должно производиться за тот расчётный период, в котором было совершено упущение в работе. Также отмечено, что работникам, совершившим прогул или имеющим дисциплинарное взыскание, премии не выплачиваются.

© miaistok.su

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.