Совет министров ЛНР утвердил перечень работ, где запрещено использование труда несовершеннолетних

В ЛНР утвердили перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет. Постановление опубликовано 7 марта на официальном сайте Совета министров ЛНР и вступит в силу 17 марта 2018 года.

В перечень вошли две тысячи 123 вида работ, которые запрещены несовершеннолетним во всех организациях независимо от отраслей экономики, а также организационно-правовой формы и формы собственности.

– При прохождении учебной и производственной практики обучающиеся образовательных организаций (учреждений) среднего профессионального образования, достигшие шестнадцатилетнего возраста, могут находиться на работах, включенных в перечень, не свыше четырёх часов в день при условии строгого соблюдения на этих работах действующих санитарных правил и норм и правил по охране труда. Разрешение на  прохождение производственной практики не распространяется на отдельные условия и виды работ (работа на высоте, верхолазные, взрывоопасные работы, подземные и подводные работы), – говорится в постановлении. 

Профессиональная подготовка молодёжи на производстве по работам и профессиям, включенным в перечень, допускается для лиц не моложе семнадцати лет при условии достижения к моменту окончания обучения восемнадцатилетнего возраста.

– Выпускники образовательных организаций (учреждений) среднего профессионального образования, закончившие профессиональную подготовку со сроком обучения не менее трёх лет по профессиям, включенным в перечень, и не достигшие восемнадцатилетнего возраста, могут допускаться к работе по этим профессиям на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда, при условии строгого соблюдения в этих производствах и на работах действующих санитарных правил и норм и правил по охране труда, – отмечается в одном из пунктов документа.

Стоит отметить, что согласно постановлению, работодатель может принимать решение о применении труда лиц моложе восемнадцати лет на работах, включенных в перечень, при условии создания безопасных условий труда, подтверждённых результатами специальной оценки условий труда и положительном заключении государственной экспертизы условий труда.