В ЛНР ограничили зарплаты руководителям госпредприятий и их заместителям

Совет министров ЛНР 2 июля внёс изменения в постановление «О вопросах оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий ЛНР при заключении с ними трудовых договоров», которые касаются ограничения окладов руководителей госпредприятий и их заместителей. Документ опубликован на официальном сайте Совета министров ЛНР.

– Оплата труда руководителей государственных унитарных предприятий Луганской Народной Республики (государственных предприятий, казенных предприятий) состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. При этом размер заработной платы, с учётом всех начислений, не может превышать 10 размеров установленной минимальной заработной платы, – сказано в постановлении.

Уточняется, что ограничения распространяются на заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий ЛНР, на руководителей структурных подразделений: филиалов, цехов, отделов, лабораторий и других, а также на их заместителей.

Кроме этого, в этот же день Совет министров ЛНР принял изменения в постановление об оплате труда руководителей фондов социального страхования и руководителей государственных учреждений ЛНР. Согласно постановлению размер зарплат руководителей фондов соцстрахования и руководителей госучреждений с учётом всех начислений не может превышать 8,5 размера установленной минимальной заработной платы. То же самое касается заместителей руководителей, главных бухгалтеров и руководителей структурных подразделений фондов соцстрахования и госпредприятий.

Постановления вступают в силу с 1 июля 2019 года.

Стоит отметить, что с 1 июля 2019 года размер минимальной зарплаты в ЛНР составляет 4 тысячи 813 рублей.

© miaistok.su

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.