Возможность трудоустроиться в Луганске увеличилась

«Приходите, будем рады Вам помочь!», – обратилась к луганчанам ищущим работу заместитель начальника Луганского городского центра занятости Юлия Дубовицкая. Она подробно рассказала о новой программе временного трудоустройства, описала основные принципы и положения проекта. По её словам, работа найдётся для каждого, нужно только обратиться по адресу. 

– В чем суть программы временного трудоустройства?

– Для всех нас не секрет, что в результате боевых действий и последующей экономической блокады со стороны Украины хозяйственная деятельность большинства предприятий либо прекратилась, либо объемы производства существенно уменьшились. И, как следствие, многие наши земляки остались без работы: некоторые уволились, некоторые находятся в неоплачиваемых отпусках или заняты неполный рабочий день. Поэтому одна из задач нашей новой программы – помочь им трудоустроиться, хотя бы временно, и получать заработную плату, хоть и не большую, но стабильно и своевременно. Вместе с тем, предприятия, восстанавливающие свою деятельность, тоже нуждаются в поддержке. Чтобы помочь им восстановиться, выйти на свои прежние объемы производства, а может и увеличить их, служба занятости готова предоставить временных работников. При этом работодатель не понесет каких-либо затрат: все затраты на заработную плату «временных» работников будут полностью компенсироваться центром занятости.

– Когда данная программа вступила в силу?

– Программа вступила в силу 11 июня 2015 года. После проведения подготовительной работы и устранения ряда юридических и технических трудностей, с предприятиями и организациями, нуждающимися в работниках, начали заключаться договора. Трудоустройство у нас хоть и временное, но полностью официальное, с оформлением трудовых договоров и уплатой всех налогов и взносов. На сегодня в рамках программы уже выдаются направления на трудоустройство.

– Сколько уже обратилось к Вам человек?

– Люди обращались и ранее, и если не получалось сразу устроить их на постоянное место работы, интересовались возможностью подработать. Сейчас ежедневно обращается около 100 человек, однако не все соглашаются на предложенную работу. Большинство не устраивает заработная плата, некоторых – неквалифицированный труд или режим работы.

– Какие места работы Вы им предлагаете?

– Стараемся подходить к каждому индивидуально, в зависимости от того, что человек умеет и хочет делать. Но далеко не всегда получается подобрать работу согласно пожеланиям, потому что больше всего заявок от работодателей поступает на неквалифицированный труд: уборка территорий, подсобные работы, благоустройство и ремонт. Предложений на сегодня достаточно, так что всех, кто действительно хочет работать, временной работой мы можем обеспечить.

– На какой период рассчитана программа временного трудоустройства?

– Программа рассчитана до конца года. С работниками на предприятиях заключаются срочные трудовые договора, сроком до 2-х месяцев. При необходимости, по истечении срока можно заключать новый договор, с тем же, или с другим работодателем. А срок работы на конкретном предприятии зависит от объема работ, который необходимо выполнить.

– Кто к Вам в основном обращаются? Как много студентов хотят поучаствовать в программе?

– Обращаются люди разных профессий, пола и возраста. В основном те, кто официально уволен с работы. Тех, кто находится в простое или неоплачиваемом отпуске, значительно меньше. Обращаются и студенты, но не массово. Они соглашаются на лёгкую и «не грязную» работу, как правило, при вузах. Студентов, согласившихся благоустраивать территорию города, пока нет.

 – С какой целью была создана программа?

– Как я уже сказала, цели две: помочь гражданам, желающим работать и зарабатывать, и помочь предприятиям, желающим восстанавливаться и заниматься производственной деятельностью. Это первая программа службы занятости, которая финансируется. Очень логично и символично, что начинаем мы не с пособия по безработице, а именно с возмещения зарплат работающим. Как говорится, «даем удочку, а не рыбу» и выполняем свою главную задачу – трудоустраиваем! Еще один позитивный момент из опыта предыдущих лет – хорошо зарекомендовавший себя «временный» работник на некоторых предприятиях имеет шанс стать постоянным. Его принимают на освободившуюся вакансию или вновь созданное рабочее место при увеличении штата в будущем.

– Проводилось что-либо подобное ранее?

– Весной этого года при участии нашего центра занятости проводились общественные работы по благоустройству города, в них приняли участие 330 человек. Все отработавшие получили продуктовые наборы. Если говорить об Украине, то в предыдущие годы тоже были разные программы временного трудоустройства. Не вдаваясь в детали, скажу, что основное отличие – это возможность финансирования за счет средств Фонда социального страхования на случай безработицы всех работодателей, в том числе и частных, акционерных – абсолютно всех. Виды работ тоже не ограничиваются, главное, чтобы они имели социально-полезную направленность для нашего города. Поэтому сегодня возможностей и для работодателей, и для наших граждан, гораздо больше.

В центр занятости можно обратиться по телефону: (0642) 58-04-71 или по адресу: улица 50-летия Образования СССР, 22б. 

© miaistok.su

Категории
Теги

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её и нажмите Shift + Enter или нажмите здесь, чтобы сообщить нам.

Loading...