Получить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск могут одинокие родители и опекуны. Об этом сообщает Министерство труда и социальной политики ЛНР.
Отпуск от 10 до 18 календарных дней без учета праздничных нерабочих дней предоставляется не за отработанный рабочий год, исчисляемый со дня заключения трудового договора, а за календарный год. Он может предоставляться сотруднику в любое время в течение года вне зависимости от рабочего времени и даты рождения ребёнка. Период пребывания женщины в отпусках по беременности, родах и уходу за ребёнком, которые не засчитываются в стаж работы, но дают возможность получить социальный отпуск. Также на уменьшение продолжительности такого отпуска не влияет продолжительность рабочего дня сотрудника.
В соответствии с Трудовым кодексом Луганской Народной Республики социальный отпуск могут получить:
- женщина, имеющая двух или более детей в возрасте до 15 лет,
- женщина, имеющая ребенка-инвалида,
- женщина, усыновившая ребенка,
- одинокая мать,
- отец ребенка, которого он воспитывает без матери,
- лицо, взявшее ребенка под опеку,
- один из приемных родителей.
Стоит отметить, что каждое из перечисленных оснований, следует считать отдельным основанием для дополнительного отпуска.
© miaistok.su
Comments are closed.